Visualització de contingut web

Presentació

Presentació de la Unitat d'Igualtat de la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori

El Decret 159/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, atribueix a la Unitat d'Igualtat, integrada en el Gabinet Tècnic, les següents funcions:

  1. Vetlar per l'aplicació efectiva del principi d'igualtat entre dones i homes.
  2. Dur a terme el seguiment, avaluació del desenvolupament i grau de compliment de la normativa vigent en matèria d'igualtat entre dones i homes.
  3. Assessorar en l'elaboració d'informes sobre impacte per raó de gènere.
  4. Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en els contractes, subvencions, convenis, acords, gestió de recursos humans i qualsevol altra actuació que es duga a terme en l'àmbit de les seues competències, així com analitzar l'impacte dels resultats que la seua realització ha tingut respecte del gènere.
  5. Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en l'elaboració dels pressupostos.
  6. Sol·licitar la informació estadística generada per l'activitat del departament i assessorar en relació amb la seua elaboració, així com realitzar l'anàlisi, seguiment i control, des de la dimensió de gènere, de les estadístiques oficials relacionades amb el seu àmbit competencial.
  7. Promoure l'elaboració d'estudis d'investigació i informes tècnics de diagnòstic de la situació de les dones, en relació amb les àrees d'activitat del departament, amb la finalitat de detectar i corregir posibles situacions de desigualtat entre dones i homes.
  8. Assessorar en l'elaboració dels plans d'igualtat previstos en la normativa de funció pública valenciana, col·laborar en la seua avaluació i proposar l'adopció de mesures correctores.
  9. Impulsar la formació i sensibilització del personal del seu departament en relació a l'abast i significat del principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, mitjançant la formulació de propostes d'accions formatives a la Direcció General de l'Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.
  10. Impulsar i proposar mesures específiques dirigides a corregir situacions de desigualtat social que afecten especialment dones en exclusió social, víctimes de violència o que pateixen discriminació múltiple.

La Unitat d'Igualtat naix amb el propòsit de la imprescindible transversalitat que ha de impregnar les actuacions de la conselleria per a que la igualtat de dones i homes siga real i efectiva.

Vetlar, impulsar, assessorar, supervisar, evaluar, són els verbs que hem de conjugar entre totes i tots.